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INTERVIEW 02
Y0RIFUJI
MASAZUMI
依藤 正純
入社年 : 2020年
役職 : エリアマネジャー兼店長
実績に対して
正当に評価してくれる
と感じ入社を決意

01入社したきっかけを教えてください。
前職では大手不動産仲介会社に勤務しており、その頃に現在の社長と出会い、取引を通じて関係を築いてきました。前職ではチーム制や大手企業ならではのルールがあり、自身の実績が本当に正当に評価されているのか疑問を感じることや、不動産営業でありながら担当エリアが限られていることにも次第にモヤモヤを抱くようになりました。そうした中で現在の社長から「当社で力を貸してほしい」と声をかけていただき、実績をしっかり評価してもらえる環境だと感じたことが入社の決め手です。入社後は業務量も多く忙しい日々ですが、やりがいを持って働くことができ、周囲から頼られていると実感できる環境の中で、成果を出せるよう日々努力しています。

02現在の仕事内容と、1日の流れを教えてください。
現在は店舗の責任者兼エリアマネージャーとして、日々営業スタッフの管理や指導を行っています。
また、査定や商談がある際には現場に同行し、状況に応じてサポートを行っています。
案件によっては一緒に調査を行ったり、適宜アドバイスをしながら商談が円滑に進むよう意識して業務に取り組んでいます。

03ランドで働いていて、
特にやりがいを感じる瞬間はどんな時ですか?
一番やりがいを感じるのは、自分自身の目標を達成できたときです。数字として結果が出た瞬間は、これまでの努力が報われたと感じますし、次へのモチベーションにもつながります。また、立場上、営業メンバー一人ひとりの状況を常に把握しているため、誰かが契約を獲得したり成果を上げたりしたときは、自分のことのように嬉しく感じます。チーム全体で成長している実感を持てる瞬間は、この仕事ならではのやりがいだと感じています。

04ランドの魅力・自慢できるポイントを教えてください。
一日の大半を会社で過ごすからこそ、毎日楽しく、活気にあふれた職場環境をつくることを大切にしています。社内はコミュニケーションが取りやすく、年齢や立場に関係なく意見を言いやすい、風通しの良い職場だと感じています。
また、当社の社長が集客力の強化に力を入れているため、お客様からの反響も多く、営業活動を行ううえで他社よりも恵まれている部分があると思います。働きやすさと成果を出しやすい環境が両立している点が、ランドの大きな魅力です。






